Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея

ИНФОРМАЦИЯ
о результатах конкурса на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея по старшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея категории «Специалисты»

Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея сообщает, что по итогам конкурса на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея по старшей группе должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея категории «Специалисты» в кадровый резерв Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея включены:

на должность главного специалиста-эксперта, главного специалиста-эксперта отдела информатизации, ведущего специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации:
Апсалямов Рустам Сагидович;
 Конев Владислав Дмитриевич.

на должность ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации:
Аутлева Бэлла Анзоровна

ИНФОРМАЦИЯ
Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея о конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея  главного специалиста-эксперта, главного специалиста-эксперта отдела информатизации, ведущего специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации категории «специалисты» в Министерстве цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий
Республики Адыгея
К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение старшей группы должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта, главного специалиста-эксперта отдела информатизации, ведущего специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта отдела информатизации категории «специалисты» в Министерстве цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея допущены:
Апсалямов Рустам Сагидович;
Аутлева Бэлла Анзоровна;
Конев Владислав Дмитриевич.

Дата проведения конкурса:
1) 2 марта 2020 года в 12:00 (тестирование).
2) 4 марта 2020 года в 10:00 (индивидуальное собеседование).
Место проведения конкурса - Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея, Республика Адыгея, город Майкоп, улица Пионерская, 260.

ИНФОРМАЦИЯ
о признании несостоявшемся конкурса на включение в кадровый резерв на замещение ведущей группы должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея категории «специалисты» в Министерстве цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 35 Закона Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея» 24 января 2020 года Министерстве цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея объявлен конкурс на включение в кадровый резерв на замещение ведущей групы должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея категории «специалисты» в Министерстве цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея
Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея уведомляет, что в связи с отсутствием кандидатов, конкурс признан несостоявшимся.

Объявление
о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв на замещение ведущей и старшей группы должностей  государственной гражданской службы Республики Адыгея категории «специалисты» в Министерстве цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея
 
Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на замещение ведущей и старшей группы должностей  государственной гражданской службы Республики Адыгея категории «специалисты» в Министерстве цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея

Ведущая группа должностей 

Консультант планово-организационного отдела  

Квалификационные требования

наличие высшего профессионального образования по специальности - «Юриспруденция»
квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу;
профессиональные знания в сфере законодательства:
1) Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 года № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 года №146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 года № 230-ФЗ);
2) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ;
3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ;
4) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ;
5) Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации 24 июля 2002 года № 95-ФЗ;
6) Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ;
7) Федеральный закон от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ «О связи»;
8) Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ;
9) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
10) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
11) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
12) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
13) Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
14) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
15) Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 года
№ 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»;
16) Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
17) Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 года № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»;
18)  Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 «О Федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;
19) Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
20) Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 - 2020 годы)»;
21) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 года № 2516-р «О Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде»;
22) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 2769 «О Концепции региональной информатизации»;
23) Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 декабря 2012 года № 280 «О порядке формирования и ведения регионального реестра государственных услуг (функций) Республики Адыгея».
Помимо перечисленных знаний в сфере законодательства Российской Федерации необходимо:
- знание нормативных актов и методических рекомендаций Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Правительственных комиссий по направлению;
-  знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации;
- знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;
- знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;
- знания в области документооборота и делопроизводства.
иные профессиональные знания:
правила юридико-технического оформления нормативных правовых актов;
- знание теории государства и права;
- основы конституционного, бюджетного, трудового, гражданского, налогового и административного права;
- знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;
- иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют нормативным правовым актам, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности.
профессиональные умения:
- обеспечение соблюдения законодательства в деятельности государственных органов;
- разработка документов правового характера;
- осуществление правовой экспертизы нормативных актов;
- анализ юридических норм и правовых отношений;
- анализ судебной и административной практики;
- обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм;
- оценка эффективности обучения гражданских служащих;
- оценка коррупционных рисков;
- выявление факта наличия конфликта интересов;
- проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации.
функциональные знания:
- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- функция кадровой службы организации;
- принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
- понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
-  порядок подготовки обоснования закупок;
- процедура общественного обсуждения закупок;
- порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем)
- порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;
-  порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);
 - этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;
- ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
- проектная деятельность.
функциональные умения:
- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
 - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
 - подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
 - подготовка аналитических, информационных и других материалов;
 - организация и проведение мониторинга применения законодательства.
 - развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе;
 - планирование закупок;
 - контроль осуществления закупок;
 - составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;
 - подготовка планов закупок;
 - реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;
 - формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;
 - развитие и стандартизация проектного управления государственном секторе.
 - формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях. Применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами:
- организация и заинтересованные стороны;
- выгоды;
- содержание;
- сроки;
- финансы;
- планирование и контроль;
- изменения;
- риски и возможности;
- ресурсы;
- коммуникации и знания;
- качество;
- закупки и поставки.
 Использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации:
 - предложение по приоритетному проекту (программе);
 - паспорт приоритетного проекта (программы);
 - обоснование паспорта приоритетного проекта (программы);
 - сводный план приоритетного проекта (программы);
 - рабочий план приоритетного проекта (программы);
 - форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы);
итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы).
должностные обязанности:
1) проводит правовую и антикоррупционную экспертизу поступающих проектов нормативных правовых актов и иных документов нормативного и правоприменительного характера;
2) подготавливает на предмет соответствия закону и иным правовым актам проекты договоров, заключаемых Министерством и проводит их правовую экспертизу;
3) разрабатывает и проводит юридическую экспертизу документов, возникающих в процессе деятельности Министерства и связанных с осуществлением Министерством полномочий, предусмотренных Положением о Министерстве;
4) представляет интересы Министерства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, иных судебных и правоохранительных органах;
5) готовит от имени Министерства исковые заявления в суды общей юрисдикции, арбитражные суды и мировые суды;
6) подготавливает отзывы на исковые заявления, возражения на отзывы, жалобы, ходатайства и другие процессуальные документы;
7) осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами
8) организует правовое консультирование государственных служащих Министерства;
9) участвует в подготовке актов Министерства, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, её прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
10) участвует в  проведении аттестации государственных гражданских служащих Министерства;
11) осуществляет контроль за состоянием служебной дисциплины в Министерстве;
12) участвует в проведении служебных проверок;
13) участвует в подготовке документов, необходимых для назначения государственных пенсий сотрудникам Министерства, достигших пенсионного возраста;
14) участвует в мероприятиях по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе: обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей; принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Адыгея; обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов; оказание государственным гражданскими служащим Министерства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих;  обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; организация правового просвещения государственных гражданских служащих Министерства; осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Министерства, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Адыгея, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции; взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности; анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Министерства, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Министерства с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Министерства сведений, иной полученной информации; осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Министерства, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.»;
15) участвует в мероприятиях по:
- разработке плана закупок;
- осуществлению подготовки изменений для внесения в план закупок;
- размещению в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений;
- разработке плана-графика;
- осуществление подготовки изменений для внесения в план-график;
- определению и обоснованию начальной (максимальной) цены контракта;
- осуществлению подготовки и направлению приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
- участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
- осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы;
- организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- при необходимости привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативными правовыми актами;
- поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей;
16) осуществляет проведение мониторинга и анализа состояния уровня развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея;
17) участвует в реализации федеральных и республиканских программ развития цифровой экономики;
18) осуществляет рассмотрение обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции гражданского служащего;
19) разрабатывает проекты нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея, Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, в части их соответствия действующему законодательству Российской Федерации и Республики Адыгея в соответствии с компетенцией;
20)  осуществляет исполнение нормативных правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, а также правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, содержащих предписания о возложении контроля за их исполнением;
21) осуществляет контроль за выполнением законодательных и нормативных актов, направленных на реализацию государственной политики в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
22) разрабатывает проекты соглашений по вопросам развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
23) разрабатывает договоры и государственные контракты по вопросам, курируемым Министерством;
24) разрабатывает предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
25) разрабатывает предложения по формированию Перечня
приоритетных проектов Республики Адыгея в сфере цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
26) проводит мониторинг правоприменения и принятие мер по устранению выявленных в ходе его  проведения недостатков в нормотворческой и (или) правоприменительной деятельности;
27) предоставляет информацию для размещения на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея уполномоченному специалисту в соответствии с перечнем и сроками предоставления информации, утвержденными распоряжением Главы Республики Адыгея от 30 июня 2011 года № 111-рг «О Перечне информации о деятельности Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, а также Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для размещения в сети Интернет», а также в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в пределах своей компетенции;
28) координирует деятельность по реализации региональных проектов по направлению «Цифровая экономика».
права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о Министерстве.
Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации», Положением о Министерстве и иными правовыми актами обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с поступлением на гражданскую службу.
Гражданский служащий, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При обработке персональных данных гражданский служащий обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
Гражданский служащий несет ответственность:
1) за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;
2) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
3) за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;
4) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5) за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Гражданский служащий, замещающий, за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:
- добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);
- способность четко организовывать и планировать работу, расставлять  приоритеты;
- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
- своевременное выполнение поручений;
- количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
- качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
- количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
- интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
- наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
сведения о методах оценки:
В ходе конкурсных процедур проводятся тестирование очное индивидуальное и собеседование Конкурсной комиссии с кандидатом

Старшая группа должностей

1) главный специалист-эксперт отдела информатизации;
2)главный специалист-эксперт;
3) ведущий специалист-эксперт отдела информатизации;
4) ведущий специалист-эксперт

 наличие высшего профессионального образования по специальности
 -магистратура - Математическое обеспечение и администрирование информационных систем»;  «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»;
- специалитет - «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Промышленная электроника», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем»,«Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Комплексная защита объектов информатизации»,  «Организация и технология защиты информации», «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем»;
- бакалавриат - «Информатика и вычислительная техника», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная информатика», «Информационные технологии», «Фундаментальная информатика и информационные технологии», «Информационные системы», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»
квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу;
профессиональные знания в сфере законодательства информационных технологий:
1) Федеральный закон от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ «О связи»;
2) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
3) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
4) Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
5) Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
6) Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;
7) Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
8) Федеральный закон от 26 июля 2017 года № 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»;
9) Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 года
№ 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»;
10) Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;
11) Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 года № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»;
12)  Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 «О Федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»;
13) постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;
14) Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 - 2020 годы)»;
15) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 года № 2516-р «О Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде»;
16) Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 2769 «О Концепции региональной информатизации»;
17) Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 декабря 2012 года № 280 «О порядке формирования и ведения регионального реестра государственных услуг (функций) Республики Адыгея».
Помимо перечисленных знаний в сфере законодательства Российской Федерации необходимо:
- знание нормативных актов и методических рекомендаций Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Правительственных комиссий по направлению;
-  знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации;
- знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам;
- знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде;
- знания в области документооборота и делопроизводства.
иные профессиональные знания:
- принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
- порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну;
- понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий;
- понимание базовых информационных ресурсов;
- порядок оформления технических требований, технических заданий;
- структура рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий;
- тенденции развития информационных технологий;
- особенности ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение;
 - знание информационных систем, в том числе государственных систем, используемых в Министерства.
профессиональные умения:
- работа в государственной информационной системе «Управление»;
- работа в информационной системе «Региональный реестр государственных услуг (функций) Республики Адыгея»;
- работа в региональной системе межведомственного электронного взаимодействия;
- работа в информационных системах, обеспечивающих функционирование элементов системы межведомственного электронного взаимодействия;
- применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;
- владение основами безопасности в сфере информационных технологий;
- работа в защищенных сетях;
- использование криптографических средств защиты информации;
- формирование аналитических отчетов;
- организация исполнения межведомственных документов.
функциональные знания:
- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
- понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;
- проектная деятельность.
 функциональные умения:
- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
- подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
- подготовка методических рекомендаций, разъяснений;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов;
- развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе;
- формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях.
должностные обязанности:
1) участие в проведении мониторинга и анализа состояния уровня развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея;
2) участие в реализации федеральных и республиканских программ развития цифровой экономики;
3) участие в разработке и проведении  отраслевых семинаров, презентаций, выставок, конференций;
4) осуществление рассмотрения обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции гражданского служащего;
5) участие в разработке проектов нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея, Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, в части их соответствия действующему законодательству Российской Федерации и Республики Адыгея в соответствии с компетенцией;
6)  исполнение нормативных правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, а также правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, содержащих предписания о возложении контроля за их исполнением;
7) участие в осуществлении контроля за выполнением законодательных и нормативных актов, направленных на реализацию государственной политики в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
8) участие в разработке проектов соглашений по вопросам развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
9) участие в разработке и исполнении договоров и государственных контрактов по вопросам, курируемым Министерством;
10) участие в  разработке предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
11) оказание информационно-консультативной помощи исполнительным органам государственной власти Республики Адыгея и муниципальным образованиям городов и районов Республики Адыгея, подведомственным организациям по вопросам, касающимся развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
12) разработка для размещения в средствах массовой информации материалов о состоянии уровня цифровизации в Республике Адыгея;
13) участие в работе по развитию единого информационно - коммуникационного пространства Республики Адыгея;
14) разработка предложений по формированию Перечня
приоритетных проектов Республики Адыгея в сфере цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий;
15) разработка мероприятий по созданию условий для развития телекоммуникационной инфраструктуры, отвечающей современным требованиям и обеспечивающей потребности населения, органов власти, организаций Республики Адыгея в доступе к информационным ресурсам и информационном взаимодействии;
16) разработка предложений по формированию открытых информационных ресурсов, направленных на удовлетворение информационных потребностей населения и организаций Республики Адыгея;
17) содействие в осуществлении формирования региональных баз данных, содержащих обобщенные сведения по всем муниципальным образованиям по отдельным направлениям социально-экономического развития, результативности деятельности органов местного самоуправления и разработка мероприятий по созданию средств обработки, анализа и представления соответствующих данных;
18) обеспечение функционирования региональных информационных систем, операторами которых определено Министерство;
19) участие в разработке концептуальных и нормативных документов в области развития цифровой экономики;
20) участие в проведении мониторинга правоприменения и принятие в пределах своих полномочий мер по устранению выявленных в ходе его  проведения недостатков в нормотворческой и (или) правоприменительной деятельности;
21) предоставление информации для размещения на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея уполномоченному специалисту в соответствии с перечнем и сроками предоставления информации, утвержденными распоряжением Главы Республики Адыгея от 30 июня 2011 года № 111-рг «О Перечне информации о деятельности Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, а также Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для размещения в сети Интернет», а также в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в пределах своей компетенции.
права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:
Гражданский служащий имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о Министерстве.
Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации», Положением о Министерстве и иными правовыми актами обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с поступлением на гражданскую службу.
Гражданский служащий, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
При обработке персональных данных гражданский служащий обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
Гражданский служащий несет ответственность:
1) за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;
2) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
3) за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;
4) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5) за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:
- добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;
- профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.);
- способность четко организовывать и планировать работу, расставлять  приоритеты;
- осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;
- своевременное выполнение поручений;
- количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;
- качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;
- количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;
- интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;
- наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;
- оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
сведения о методах оценки:
В ходе конкурсных процедур проводятся очное индивидуальное и  собеседование Конкурсной комиссии с кандидатом

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации                   от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (цветная 3,5х4,5);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копию);
 е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

Вышеуказанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея (http://www.adygheya.ru/ministers/departments/upravlenie-informatizatsii/informatsiya/nskoy-s.php) и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»  (https://gossluzhba.gov.ru/) представляются в Министерство цифрового развития РА гражданином (гражданским служащим) по адресу: 385000, г. Майкоп, ул. Пионерская, 260 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий                  в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Начало приема документов для участия в конкурсе в 14 ч. 00 мин.             24 января 2020 года, окончание - в 18 ч. 00 мин. 13 февраля 2019 года.
Время приема документов с 14 ч. 00 мин до 17 ч. 00 мин.
Несвоевременное представление документов, представление                         их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Справки и дополнительную информацию можно получить                             по телефону: 88772 57-08-30.
Предполагаемая дата проведения конкурсов:
28.02.2020 – тестирование.
03.03.2020 – индивидуальное собеседование.

ИНФОРМАЦИЯ

 об итогах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея начальника планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея

Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея начальника планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея от 17 октября 2019 года сообщает, что в результате оценки кандидатов:

- победителем конкурса признана Стройкова Анастасия Сергеевна.

- к включению в кадровый резерв по высшей группе должностей рекомендован Хатукай Аслан Адамович.

ИНФОРМАЦИЯ

Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея начальника планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея (1 единица)

К участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея начальника планово-организационного отдела (1 единица) допущены:

- Стройкова Анастасия Сергеевна;

- Хатукай Аслан Адамович.

Дата проведения конкурса:

1) тестирование - 11 октября июня 2019 года в 16:00.

2) собеседование -17 октября июня 2019 года в 16:00.

Место проведения конкурса - Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея, Республика Адыгея, город Майкоп, улица Пионерская, 260.

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея начальника планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея

Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея начальника планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея

Наименование должности

Квалификационные требования

начальник планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея (1 единица)

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция».  Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, составляет не менее четырех лет. Профессиональные знания в сфере законодательства информационных технологий: 1)         Федеральный закон от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»; 2)         Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 года № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 года №146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 года № 230-ФЗ); 3)         Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ; 4)         Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ; 5)         Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ; 6)         Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации 24 июля 2002 года № 95-ФЗ; 7)         Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации от14 ноября 2002 года № 138-ФЗ; 8)         Федеральный закон от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ «О связи»; 9)         Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ; 10)       Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 11)       Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; 12)       Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 13)       Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 14)       Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 15)       Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; 16)       Федеральный закон от 5 мая 2014 года № 97-ФЗ «О внесении изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам упорядочения обменом информации с использованием информационно-телекоммуникационных сетей»; 17)       Указ Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 года № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 – 2018 годы»; 18)       Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 года № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»; 19)       постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»; 20)       постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 года № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»; 21)       постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 «О Федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»; 22)       постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)»; 23)       распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 года № 2516-р «О Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде»; 24)       распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 2769-р «Концепция региональной информатизации»; 25)       постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 7 ноября 2013 года № 256 «О государственной программе Республики Адыгея «Развитие информатизации» на 2014 - 2021 годы». Иные профессиональные знания: 1)         знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; 2)         основные направления совершенствования государственного управления; 3)         понятие, цели, элементы государственного управления; 4)         теории мотивации и их применение для повышения эффективности управления персоналом; 5)         системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования гражданских служащих; 6)         определение оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям; 7)         правила юридико-технического оформления нормативных правовых актов; 8)         основы конституционного, бюджетного, трудового, гражданского, налогового и административного права; 9)         знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам; 10)       иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют в нормативных правовых актах, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности. Профессиональные умения: 1)         применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; 2)         участие в подготовке документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»; 3)         умение пользоваться поисковыми системами в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru; 4)         работы со служебной информацией, основ делопроизводства; 5)         охраны труда и противопожарной безопасности; 6)         использование криптографических средств защиты информации; 7)         организация исполнения межведомственных документов; 8)         работа государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»; 9)         разработка документов правового характера; 10)       осуществление правовой экспертизы нормативных актов; 11)       анализ юридических норм и правовых отношений; 12)       анализ судебной и административной практики; 13)       обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм; 14)       оценка эффективности обучения гражданских служащих; 15)       оценка коррупционных рисков; 16)       выявление факта наличия конфликта интересов. Функциональные знания: 1)                 понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 2)                 понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 3)                 понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; 4)                 понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 5)                 понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы осуществления закупок; 6)                 система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; 7)                 общие требования к оформлению документов; 8)                 задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; 9)                 состав управленческих документов; 10)             понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); 11)             порядок подготовки обоснования закупок; 12)             процедура общественного обсуждения закупок; 13)             порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); 14)             порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); 15)             этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; 16)             порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; 17)             ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; 18)             развитие и стандартизация проектного управления государственном секторе; 19)             формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях; 20)             применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами: - организация и заинтересованные стороны; - выгоды; - содержание; - сроки; - финансы; - планирование и контроль; - изменения; - риски и возможности; - ресурсы; - коммуникации и знания; - качество; - закупки и поставки; 22) использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации: - предложение по приоритетному проекту (программе); - паспорт приоритетного проекта (программы); - обоснование паспорта приоритетного проекта (программы); - сводный план приоритетного проекта (программы); - рабочий план приоритетного проекта (программы); - форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы); - итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы).  функциональные умения: - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе; - формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях. Функциональные умения: 1)         разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 2)         подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; 3)         подготовка методических рекомендаций, разъяснений; 4)         подготовка аналитических, информационных и других материалов; 5)         организация и проведение мониторинга применения законодательства; 6)         работа со сведениями, составляющими государственную тайну; 7)         планирование закупок; 8)         осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); 9)         исполнение государственных контрактов; 10)       эффективное планирование рабочего времени; 11)       систематизация информации, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; 12)       адаптация к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; 13)       развитие и стандартизация проектного управления государственном секторе; 14)       формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях. Должностные обязанности: 1) проведение правовой и антикоррупционной экспертизы поступающих проектов нормативных правовых актов и иных документов нормативного и правоприменительного характера; 2) подготовка на предмет соответствия закону и иным правовым актам проекты договоров, заключаемых Министерством и проведение их правовой экспертизы; 3) разработка и проведение юридической экспертизы документов, возникающих в процессе деятельности Министерства и связанных с осуществлением полномочий, предусмотренных Положением о Министерстве; 4) представление интересов Министерства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, иных судебных и правоохранительных органах; 5) подготовка от имени Министерства исковых заявлений в суды общей юрисдикции, арбитражные суды и мировые суды; 6) подготовка отзывов на исковые заявления, возражения на отзывы, жалобы, ходатайства и другие процессуальные документы; 7) осуществление взаимодействия с правоохранительными органами; 8) организация правового консультирования государственных служащих Министерства; 9) участие в подготовке актов Министерства, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, её прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет; 10) участие в проведении аттестации государственных гражданских служащих Министерства; 11) осуществление контроля за состоянием служебной дисциплины в Министерстве; 12) участие в проведении служебных проверок; 13) участие  в подготовке документов, необходимых для назначения государственных пенсий сотрудникам Министерства, достигших пенсионного возраста; 14) участие в мероприятиях по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе: обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей; принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Адыгея; обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов; оказание государственным гражданскими служащим Министерства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих;  обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; организация правового просвещения государственных гражданских служащих Министерства; осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Министерства, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Адыгея, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции; взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности; анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Министерства, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений, проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Министерства с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Министерства сведений, иной полученной информации; осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Министерства, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.»; 15) участие в мероприятиях по: - разработке плана закупок; - осуществлению подготовки изменений для внесения в план закупок; - размещению в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений; - разработке плана-графика; - осуществление подготовки изменений для внесения в план-график; - определению и обоснованию начальной (максимальной) цены контракта; - осуществлению подготовки и направлению приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; - участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы; - организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - при необходимости привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативными правовыми актами; - поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей; 16) осуществление проведения мониторинга и анализа состояния уровня развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея; 17) участие в реализации федеральных и республиканских программ развития цифровой экономики; 18) осуществление рассмотрения обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции гражданского служащего; 19) разработка проектов нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея, Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, в части их соответствия действующему законодательству Российской Федерации и Республики Адыгея в соответствии с компетенцией; 20) осуществление исполнения нормативных правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, а также правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, содержащих предписания о возложении контроля за их исполнением; 21) осуществление контроля за выполнением законодательных и нормативных актов, направленных на реализацию государственной политики в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 22) разработка проектов соглашений по вопросам развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 23) разработка договоров и государственных контрактов по вопросам, курируемым Министерством; 24) разработка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 25) разработка предложений по формированию Перечня приоритетных проектов Республики Адыгея в сфере цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 26) проведение мониторинга правоприменения и принятие мер по устранению выявленных в ходе его  проведения недостатков в нормотворческой и (или) правоприменительной деятельности; 27) предоставление информации для размещения на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея уполномоченному специалисту в соответствии с перечнем и сроками предоставления информации, утвержденными распоряжением Главы Республики Адыгея от 30 июня 2011 года № 111-рг «О Перечне информации о деятельности Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, а также Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для размещения в сети Интернет», а также в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в пределах своей компетенции; 28) координация деятельности по реализации региональных проектов по направлению «Цифровая экономика»; 29) выполнение иных поручений, относящиеся к деятельности Министерства. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела информатизации имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о Министерстве. Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной  гражданской службе Российской Федерации», Положением о Министерстве и иными правовыми актами обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с поступлением на гражданскую службу. Гражданский служащий, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. Гражданский служащий несет ответственность: 1) за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией; 2) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; 3) за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; 4) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 5) за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Гражданский служащий, замещающий должность начальника планово-организационного отдела, за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются: - добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; - профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); - способность четко организовывать и планировать работу, расставлять  приоритеты; - осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - своевременное выполнение поручений; - количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей; - качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; - количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий; - интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ; - наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; - оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Сведения о методах оценки: В ходе конкурсных процедур проводятся тестирование и индивидуальное собеседование.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (цветная 3,5х4,5);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копию);

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию);

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию);

з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка по форме 001-ГС/у);

и) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в т.ч. супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; заполняется с использованием специального программного обеспечения «Справка БК» (версия 2.4), которое размещено на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет ;

к) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации                   от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).

Вышеуказанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея (http://www.adygheya.ru/ministers/departments/upravlenie-informatizatsii/informatsiya/nskoy-s.php) и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»  (https://gossluzhba.gov.ru/) представляются в Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: 385000, г. Майкоп, ул. Пионерская, 260 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий                  в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Начало приема документов для участия в конкурсе в 14 ч. 00 мин.             4 сентября 2019 года, окончание - в 18 ч. 00 мин. 24 сентября 2019 года.

Время приема документов с 14 ч. 00 мин до 18 ч. 00 мин.

Несвоевременное представление документов, представление                         их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Справки и дополнительную информацию можно получить                             по телефону: 88772 57-08-25.

Предполагаемая дата проведения конкурса - 10 октября 2019 года.

ИНФОРМАЦИЯ

об итогах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея консультанта планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея

Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея консультанта планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея от 24 июня 2019 года сообщает, что в результате оценки кандидатов победителем конкурса признан Хатукай Аслан Адамович.

ИНФОРМАЦИЯ

об итогах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта отдела информатизации Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея

Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея по итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта отдела информатизации Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея от 24 июня 2019 года сообщает, что в результате оценки кандидатов:

- победителем конкурса признана Суслова Анжела Юнусовна;

- к включению в кадровый резерв по старшей группе должностей рекомендована Ожева Тамара Борисовна.

 

ИНФОРМАЦИЯ

Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта отдела информатизации (1 единица)

К участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта отдела информатизации (1 единица) допущены:

- Ожева Тамара Борисовна;

- Лебедева Валентина Сергеевна.

- Суслова Анжела Юнусовна.

Дата проведения конкурса – 24 июня 2019 года.

Время проведения конкурса - 15:30.

Место проведения конкурса - Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея, Республика Адыгея, город Майкоп, улица Пионерская, 260.

ИНФОРМАЦИЯ

Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея консультанта планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея (1 единица)

К участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея консультанта планово-организационного отдела (1 единица) допущены:

- Арабачян Роман Борисович;

- Рыков Юрий Владимирович;

- Хатукай Аслан Адамович.

Дата проведения конкурса – 24 июня 2019 года.

Время проведения конкурса - 16:00.

Место проведения конкурса - Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея, Республика Адыгея, город Майкоп, улица Пионерская, 260.

Объявление

о конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта отдела информатизации Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея и консультанта планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея

Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея:

Наименование должности	Квалификационные требования
главный специалист-эксперт отдела информатизации Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея (1 единица)	наличие высшего профессионального образования по специальности -магистратура - «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность»; - специалитет - «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Комплексная защита объектов информатизации», «Организация и технология защиты информации», «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем»; - бакалавриат - «Информационные системы», «Информационная безопасность» квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу; профессиональные знания в сфере законодательства информационных технологий: 1)         Федеральный закон от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ «О связи»; 2)         Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 3)         Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; 4)         Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 5)         Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 6)         Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 7)         Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 8)         Федеральный закон от 26 июля 2017 года № 187-ФЗ «О безопасности критической информационной инфраструктуры Российской Федерации»; 9)         Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 года № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»; 10)       Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»; 11)       Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 года № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»; 12)       Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 «О Федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»; 13)       постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; 14)       Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 - 2020 годы)»; 15)       Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 года № 2516-р «О Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде»; 16)       Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 2769 «О Концепции региональной информатизации»; 17)       Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 декабря 2012 года № 280 «О порядке формирования и ведения регионального реестра государственных услуг (функций) Республики Адыгея». Помимо перечисленных знаний в сфере законодательства Российской Федерации необходимо: - знание нормативных актов и методических рекомендаций Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Правительственных комиссий по направлению; - знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации; - знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам; - знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; - знания в области документооборота и делопроизводства. иные профессиональные знания: - принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий; - порядок организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну; - понимание основных тенденций развития и структуры отрасли информационных технологий; - понимание базовых информационных ресурсов; - порядок оформления технических требований, технических заданий; - структура рынка информационных-коммуникационных технологий, ключевых участников рынка информационно-коммуникационных технологий; - тенденции развития информационных технологий; - особенности ведения проектов по совершенствованию процессов построения и управления информационными технологиями с использованием лучших российских и международных практик и стандартов и их методическое сопровождение; - знание информационных систем, в том числе государственных систем, используемых в Министерства. профессиональные умения: - работа в государственной информационной системе «Управление»; - работа в информационной системе «Региональный реестр государственных услуг (функций) Республики Адыгея»; - работа в региональной системе межведомственного электронного взаимодействия; - работа в информационных системах, обеспечивающих функционирование элементов системы межведомственного электронного взаимодействия; - применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей; - владение основами безопасности в сфере информационных технологий; - работа в защищенных сетях; - использование криптографических средств защиты информации; - формирование аналитических отчетов; - организация исполнения межведомственных документов. функциональные знания: - понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; - централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; - система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; - понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; - проектная деятельность. функциональные умения: - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе; - формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях. должностные обязанности: 1) участие в проведении мониторинга и анализа состояния уровня развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея; 2) участие в реализации федеральных и республиканских программ развития цифровой экономики; 3) участие в разработке и проведении отраслевых семинаров, презентаций, выставок, конференций; 4) осуществление рассмотрения обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции гражданского служащего; 5) участие в разработке проектов нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея, Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, в части их соответствия действующему законодательству Российской Федерации и Республики Адыгея в соответствии с компетенцией; 6) исполнение нормативных правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, а также правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, содержащих предписания о возложении контроля за их исполнением; 7) участие в осуществлении контроля за выполнением законодательных и нормативных актов, направленных на реализацию государственной политики в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 8) участие в разработке проектов соглашений по вопросам развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 9) участие в разработке и исполнении договоров и государственных контрактов по вопросам, курируемым Министерством; 10) участие в разработке предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 11) оказание информационно-консультативной помощи исполнительным органам государственной власти Республики Адыгея и муниципальным образованиям городов и районов Республики Адыгея, подведомственным организациям по вопросам, касающимся развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 12) разработка для размещения в средствах массовой информации материалов о состоянии уровня цифровизации в Республике Адыгея; 13) участие в работе по развитию единого информационно - коммуникационного пространства Республики Адыгея; 14) разработка предложений по формированию Перечня приоритетных проектов Республики Адыгея в сфере цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 15) разработка мероприятий по созданию условий для развития телекоммуникационной инфраструктуры, отвечающей современным требованиям и обеспечивающей потребности населения, органов власти, организаций Республики Адыгея в доступе к информационным ресурсам и информационном взаимодействии; 16) разработка предложений по формированию открытых информационных ресурсов, направленных на удовлетворение информационных потребностей населения и организаций Республики Адыгея; 17) содействие в осуществлении формирования региональных баз данных, содержащих обобщенные сведения по всем муниципальным образованиям по отдельным направлениям социально-экономического развития, результативности деятельности органов местного самоуправления и разработка мероприятий по созданию средств обработки, анализа и представления соответствующих данных; 18) обеспечение функционирования региональных информационных систем, операторами которых определено Министерство; 19) участие в разработке концептуальных и нормативных документов в области развития цифровой экономики; 20) участие в проведении мониторинга правоприменения и принятие в пределах своих полномочий мер по устранению выявленных в ходе его проведения недостатков в нормотворческой и (или) правоприменительной деятельности; 21) предоставление информации для размещения на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея уполномоченному специалисту в соответствии с перечнем и сроками предоставления информации, утвержденными распоряжением Главы Республики Адыгея от 30 июня 2011 года № 111-рг «О Перечне информации о деятельности Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, а также Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для размещения в сети Интернет», а также в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в пределах своей компетенции; 22) выполнение иных поручений, относящиеся к деятельности Министерства. права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела информатизации имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о Министерстве. Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о Министерстве и иными правовыми актами обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с поступлением на гражданскую службу. Гражданский служащий, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. Гражданский служащий несет ответственность: 1) за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией; 2) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; 3) за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; 4) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 5) за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела информатизации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются: - добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; - профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); - способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; - осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - своевременное выполнение поручений; - количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей; - качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; - количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий; - интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ; - наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; - оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Консультант планово-организационного отдела Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея (1 единица)	наличие высшего профессионального образования по специальности - «Юриспруденция» квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу; профессиональные знания в сфере законодательства: 1)         Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 года № 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 года №146-ФЗ и часть четвертая от 18 декабря 2006 года № 230-ФЗ); 2)         Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ; 3)         Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ; 4)         Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ; 5)         Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации 24 июля 2002 года № 95-ФЗ; 6)         Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 138-ФЗ; 7)         Федеральный закон от 7 июля 2003 года № 126-ФЗ «О связи»; 8)         Жилищный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ; 9)         Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 10)       Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; 11)       Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 12)       Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; 13)       Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 14)       Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 15)       Указ Президента Российской Федерации от 9 мая 2017 года № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017 - 2030 годы»; 16)       Постановление Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2010 № 697 «О единой системе межведомственного электронного взаимодействия»; 17)       Постановление Правительства Российской Федерации от 8 июня 2011 года № 451 «Об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме»; 18)       Постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 года № 861 «О Федеральных государственных информационных системах, обеспечивающих предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг (осуществление функций)»; 19)       Постановление Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 года № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»; 20)       Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 313 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011 - 2020 годы)»; 21)       Распоряжение Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2013 года № 2516-р «О Концепции развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде»; 22)       Распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2014 года № 2769 «О Концепции региональной информатизации»; 23)       Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 декабря 2012 года № 280 «О порядке формирования и ведения регионального реестра государственных услуг (функций) Республики Адыгея». Помимо перечисленных знаний в сфере законодательства Российской Федерации необходимо: - знание нормативных актов и методических рекомендаций Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации и Правительственных комиссий по направлению; - знание правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации; - знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам; - знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; - знания в области документооборота и делопроизводства. иные профессиональные знания: правила юридико-технического оформления нормативных правовых актов; - знание теории государства и права; - основы конституционного, бюджетного, трудового, гражданского, налогового и административного права; - знание писем государственных органов, содержащих разъяснения по определенным вопросам; - иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые отсутствуют нормативным правовым актам, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом деятельности. профессиональные умения: - обеспечение соблюдения законодательства в деятельности государственных органов; - разработка документов правового характера; - осуществление правовой экспертизы нормативных актов; - анализ юридических норм и правовых отношений; - анализ судебной и административной практики; - обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм; - оценка эффективности обучения гражданских служащих; - оценка коррупционных рисков; - выявление факта наличия конфликта интересов; - проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; - умение проводить оценку коррупционных рисков, выявлять конфликт интересов, разрешать конфликтные ситуации. функциональные знания: - понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; - понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; - понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; - понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; - централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; - система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; - функция кадровой службы организации; - принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; - понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок; - понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - порядок подготовки обоснования закупок; - процедура общественного обсуждения закупок; - порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) - порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; - порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); - этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; - ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок; - проектная деятельность. функциональные умения: - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;             - подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;             - подготовка методических рекомендаций, разъяснений;             - подготовка аналитических, информационных и других материалов;             - организация и проведение мониторинга применения законодательства.             - развитие и стандартизация проектного управления в государственном секторе;             - планирование закупок;             - контроль осуществления закупок;             - составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;             - подготовка планов закупок;             - реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;             - формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях;             - развитие и стандартизация проектного управления государственном секторе.             - формирование и развитие системы проектной деятельности в органах власти и организациях. Применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами: - организация и заинтересованные стороны; - выгоды; - содержание; - сроки; - финансы; - планирование и контроль; - изменения; - риски и возможности; - ресурсы; - коммуникации и знания; - качество; - закупки и поставки.             Использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей проектной документации:             - предложение по приоритетному проекту (программе);             - паспорт приоритетного проекта (программы);             - обоснование паспорта приоритетного проекта (программы);             - сводный план приоритетного проекта (программы);             - рабочий план приоритетного проекта (программы);             - форма запроса на изменение приоритетного проекта (программы); итоговый отчет о реализации приоритетного проекта (программы). должностные обязанности: 1) проводит правовую и антикоррупционную экспертизу поступающих проектов нормативных правовых актов и иных документов нормативного и правоприменительного характера; 2) подготавливает на предмет соответствия закону и иным правовым актам проекты договоров, заключаемых Министерством и проводит их правовую экспертизу; 3) разрабатывает и проводит юридическую экспертизу документов, возникающих в процессе деятельности Министерства и связанных с осуществлением Министерством полномочий, предусмотренных Положением о Министерстве; 4) представляет интересы Министерства в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, иных судебных и правоохранительных органах; 5) готовит от имени Министерства исковые заявления в суды общей юрисдикции, арбитражные суды и мировые суды; 6) подготавливает отзывы на исковые заявления, возражения на отзывы, жалобы, ходатайства и другие процессуальные документы; 7) осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами 8) организует правовое консультирование государственных служащих Министерства; 9) участвует в подготовке актов Министерства, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, её прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет; 10) участвует в проведении аттестации государственных гражданских служащих Министерства; 11) осуществляет контроль за состоянием служебной дисциплины в Министерстве; 12) участвует в проведении служебных проверок; 13) участвует в подготовке документов, необходимых для назначения государственных пенсий сотрудникам Министерства, достигших пенсионного возраста; 14) участвует в мероприятиях по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе: обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей; принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Адыгея; обеспечение деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов; оказание государственным гражданскими служащим Министерства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих; обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; организация правового просвещения государственных гражданских служащих Министерства; осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Министерства, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Адыгея, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами; подготовка в соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции; взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности; анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Министерства, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Адыгея, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Министерства с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Министерства требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Министерства сведений, иной полученной информации; осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Министерства, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Адыгея трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.»; 15) участвует в мероприятиях по: - разработке плана закупок; - осуществлению подготовки изменений для внесения в план закупок; - размещению в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений; - разработке плана-графика; - осуществление подготовки изменений для внесения в план-график; - определению и обоснованию начальной (максимальной) цены контракта; - осуществлению подготовки и направлению приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; - участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы; - организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд; - при необходимости привлечение к своей работе экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативными правовыми актами; - поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей; 16) осуществляет проведение мониторинга и анализа состояния уровня развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея; 17) участвует в реализации федеральных и республиканских программ развития цифровой экономики; 18) осуществляет рассмотрение обращений, заявлений и жалоб физических и юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции гражданского служащего; 19) разрабатывает проекты нормативных правовых актов, вносимых на рассмотрение Государственного Совета – Хасэ Республики Адыгея, Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея, в части их соответствия действующему законодательству Российской Федерации и Республики Адыгея в соответствии с компетенцией; 20) осуществляет исполнение нормативных правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, а также правовых актов Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, содержащих предписания о возложении контроля за их исполнением; 21) осуществляет контроль за выполнением законодательных и нормативных актов, направленных на реализацию государственной политики в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 22) разрабатывает проекты соглашений по вопросам развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 23) разрабатывает договоры и государственные контракты по вопросам, курируемым Министерством; 24) разрабатывает предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере развития цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 25) разрабатывает предложения по формированию Перечня приоритетных проектов Республики Адыгея в сфере цифровой экономики, информационных и телекоммуникационных технологий; 26) проводит мониторинг правоприменения и принятие мер по устранению выявленных в ходе его проведения недостатков в нормотворческой и (или) правоприменительной деятельности; 27) предоставляет информацию для размещения на официальном интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея уполномоченному специалисту в соответствии с перечнем и сроками предоставления информации, утвержденными распоряжением Главы Республики Адыгея от 30 июня 2011 года № 111-рг «О Перечне информации о деятельности Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, а также Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для размещения в сети Интернет», а также в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в пределах своей компетенции; 28) координирует деятельность по реализации региональных проектов по направлению «Цифровая экономика»; 29) выполняет иные поручения, относящиеся к деятельности Министерства. права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей: Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела информатизации имеет права, установленные статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о Министерстве. Гражданский служащий в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о Министерстве и иными правовыми актами обязан исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, показывать личный пример соблюдения требований к служебному поведению, ограничений, запретов, исполнения обязанностей гражданского служащего и других обязательств, взятых на себя в связи с поступлением на гражданскую службу. Гражданский служащий, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных. Гражданский служащий несет ответственность: 1) за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией; 2) за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; 3) за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; 4) за разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 5) за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта отдела информатизации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются: - добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе; - профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.); - способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; - осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений; - своевременное выполнение поручений; - количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей; - качество выполненной работы - подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок; - количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий; - интенсивность труда - способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ; - наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу; - оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей. С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации                   от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (цветная 3,5х4,5);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копию);

е) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копию);

ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копию);

з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка по форме 001-ГС/у);

и) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов на включение в кадровый резерв, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов на включение в кадровый резерв (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов на включение в кадровый резерв, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов на включение в кадровый резерв (на отчетную дату) (форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460);

к) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации                   от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).

Вышеуказанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея (http://www.adygheya.ru/ministers/departments/upravlenie-informatizatsii/informatsiya/nskoy-s.php) и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/) представляются в Управление информатизации Республики Адыгея гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: 385000, г. Майкоп, ул. Пионерская, 260 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий                 в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Начало приема документов для участия в конкурсе в 14 ч. 00 мин.             17 мая 2019 года, окончание - в 18 ч. 00 мин. 6 июня 2019 года.

Время приема документов с 14 ч. 00 мин до 17 ч. 00 мин.

Несвоевременное представление документов, представление                         их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Справки и дополнительную информацию можно получить                             по телефону: 88772 57-08-25.

Предполагаемая дата проведения конкурсов -21 июня 2019 года.

 

ИНФОРМАЦИЯ

о конкурсе на включение в кадровый резерв Управления информатизации Республики Адыгея

В соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», результатами заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Управления информатизации Республики Адыгея от 23 октября 2018 года № 1 и № 2 включены в кадровый резерв Управления информатизации Республики Адыгея:

- по должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта Управления информатизации Республики Адыгея - Одинцов Андрей Игоревич;

- по должности государственной гражданской службы Республики Адыгея ведущего специалиста-эксперта Управления информатизации Республики Адыгея - ОжеваТамара Борисовна;

- по должности государственной гражданской службы Республики Адыгея ведущего специалиста-эксперта Управления информатизации Республики Адыгея - Шефрукова Руфина Руслановна.

 

ИНФОРМАЦИЯ

Управления информатизации Республики Адыгея о конкурсе на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта (2 единица) и ведущего-специалиста эксперта (3 единицы).

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта (1 единица) допущены:

- Ожева Тамара Борисовна

- Одинцов Андрей Игоревич

ведущего-специалиста эксперта (1 единица)

Шефрукова Руфина Руслановна

Ожева Тамара Борисовна

Дата проведения конкурса – 23 октября 2018 года

Время проведения: 11:00.

Место проведения: Управление информатизации Республики Адыгея, город Майкоп, улица Юннатов, 9, кабинет 514.

 

ИНФОРМАЦИЯ

о признании несостоявшимся конкурса Управления информатизации Республики Адыгея на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта (2 единица) и ведущего-специалиста эксперта (3 единицы).

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 13 сентября 2018 года Управлением информатизации Республики Адыгея объявлен конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта (2 единицы) и ведущего-специалиста эксперта (3 единицы).

Управление информатизации Республики Адыгея уведомляет, что в связи с отсутствием кандидатов по резервируемым должностям государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта (1 единица) и ведущего-специалиста эксперта (2 единицы), конкурс признан несостоявшимся.

 

Объявление

о конкурсе на включение в кадровый резерв Управления информатизации Республики Адыгея

Управления информатизации Республики Адыгея объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Республики Адыгея:

Наименование должности	Квалификационные требования
1) главный специалист-эксперт Управления информатизации Республики Адыгея (2 единицы)	наличие высшего профессионального образования по специальности «Математик-программист», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем» или образование считающееся равноценным; квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу; знания и умения: наличие твердых навыков развертывания и администрирования информационных систем и сетей, в том числе VPN, Cisco, D-link; - умение установки и настройки операционных сетей (Windows Server 2008, Linux); - навыки обучения неквалифицированных пользователей с использованием современных информационных технологий (в том числе дистанционно); - владение основными информационными ресурсами (outlook, sharepoint и т. д.); - администрирование баз данных; - ориентация в области современных информационных технологий; - знание языков программирования (XML, Java Script, sql и т.д.); - анализ, обобщение информации (в том числе с использованием программных средств); - умение составления документации (в том числе нормативных правовых актов); - знание информационных правовых систем.
ведущий специалист-эксперт Управления информатизации Республики Адыгея (3 единицы)	наличие высшего профессионального образования по специальности «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Комплексная защита объектов информатизации», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит» или образование считающееся равноценным; квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу; знания и умения: знания в области ИКТ - аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; - практическое применение нормативных правовых актов, обеспечение выполнения задач (в соответствии с компетенцией); - подготовка проектов документов; - навыки в сфере ИКТ - работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - управление электронной почтой; - работа в текстовом редакторе; - работа с электронными таблицами; - подготовка презентаций; - использование графических объектов в электронных документах; - работа с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации                  от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (цветная 3,5х4,5);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копию);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Вышеуказанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея (http://www.adygheya.ru/ministers/departments/upravlenie-informatizatsii/informatsiya/nskoy-s.php) и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/) представляются в Управление информатизации Республики Адыгея гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: 385009, г. Майкоп, ул. Юннатов, 9 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий                 в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч. 00 мин.            13 сентября 2018 года, окончание - в 18 ч. 00 мин. 3 октября 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление                         их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Справки и дополнительную информацию можно получить                             по телефону: 88772 577-925 (доб. 1 в тональном режиме).

 

 

 

Информация о порядке обжалования результатов конкурсов и способе направления гражданами и гражданскими служащими соответствующих заявлений в Управлении информатизации Республики Адыгея

Согласно части 11 статьи 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пункту 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, и пункту 48 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея и включение в кадровый резерв Управления информатизации Республики Адыгея, утвержденной приказом начальника Управления информатизации Республики Адыгея 1 августа 2018 № 53 – П граждане Российской Федерации, государственные гражданские служащие, допущенные к участию в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея в Управлении информатизации Республики Адыгея и включение в кадровый резерв Управления информатизации Республики Адыгея (далее – кандидаты), вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации

Неурегулированные между представителем нанимателя и кандидатами разногласия рассматриваются комиссией по индивидуальным служебным спорам Управления информатизации Республики Адыгея (далее – Комиссия) или судом.

Порядок обжалования результатов конкурсов в Управлении информатизации Республики Адыгея Комиссией регулируется статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 387 Трудового кодекса Российской Федерации.

Комиссия образована приказом Управления информатизации Республики Адыгея от 2 августа 2018 года № 54-П.

Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

Комиссия рассматривает служебные споры по поступившим в Комиссию письменным заявлениям от гражданских служащих (граждан), которые регистрируются в журнале секретарем комиссии в день поступления.

Комиссия рассматривает служебные споры в случае, если гражданский служащий (гражданин) обратился в Комиссию с письменным заявлением в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении его права. В случае пропуска гражданским служащим (гражданином) этого срока Комиссия с учетом конкретных обстоятельств может принять решение о восстановлении срока.

В случае если Комиссия примет решение, что срок обращения гражданским служащим (гражданином) в Комиссию пропущен без уважительных причин, то Комиссия выносит решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Служебный спор рассматривается Комиссией в течение десяти календарных дней со дня подачи гражданским служащим (гражданином) заявления в его присутствии или в присутствии уполномоченного им представителя.

Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя допускается лишь по письменному заявлению гражданского служащего (гражданина).

В случае неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя на заседание Комиссии рассмотрение служебного спора откладывается.

В случае вторичной неявки гражданского служащего (гражданина) или уполномоченного им представителя без уважительных причин на заседание Комиссии, Комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает гражданского служащего (гражданина) права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации, о чем секретарь Комиссии уведомляет гражданского служащего (гражданина) письменно.

Решение Комиссии может быть обжаловано в суде любой из сторон служебного спора в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

 

ИНФОРМАЦИЯ

о признании несостоявшимся конкурса Управления информатизации Республики Адыгея на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта (2 единицы) и ведущего-специалиста эксперта (3 единицы).

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 9 июля 2018 года Управлением информатизации Республики Адыгея объявлен конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта (2 единицы) и ведущего-специалиста эксперта (3 единицы).

Управление информатизации Республики Адыгея уведомляет, что в связи с отсутствием кандидатов, конкурс признан несостоявшимся.

 

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв Управления информатизации Республики Адыгея

Управление информатизации Республики Адыгея объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Республики Адыгея:

Наименование должности	Квалификационные требования
1) главный специалист-эксперт Управления информатизации Республики Адыгея (2 единицы)	наличие высшего профессионального образования по специальности «Математик-программист», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем» или образование считающееся равноценным; квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу; знания и умения: наличие твердых навыков развертывания и администрирования информационных систем и сетей, в том числе VPN, Cisco, D-link; - умение установки и настройки операционных сетей (Windows Server 2008, Linux); - навыки обучения неквалифицированных пользователей с использованием современных информационных технологий (в том числе дистанционно); - владение основными информационными ресурсами (outlook, sharepoint и т. д.); - администрирование баз данных; - ориентация в области современных информационных технологий; - знание языков программирования (XML, Java Script, sql и т.д.); - анализ, обобщение информации (в том числе с использованием программных средств); - умение составления документации (в том числе нормативных правовых актов); - знание информационных правовых систем.
ведущий специалист-эксперт Управления информатизации Республики Адыгея (3 единицы)	наличие высшего профессионального образования по специальности «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Комплексная защита объектов информатизации», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит» или образование считающееся равноценным; квалификационные требования к стажу: без предъявлений требований к стажу; знания и умения: знания в области ИКТ - аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; - практическое применение нормативных правовых актов, обеспечение выполнения задач (в соответствии с компетенцией); - подготовка проектов документов; - навыки в сфере ИКТ - работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - управление электронной почтой; - работа в текстовом редакторе; - работа с электронными таблицами; - подготовка презентаций; - использование графических объектов в электронных документах; - работа с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации                  от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (цветная 3,5х4,5);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копию);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

Вышеуказанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения настоящего объявления на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея (http://www.adygheya.ru/ministers/departments/upravlenie-informatizatsii/informatsiya/nskoy-s.php) и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/) представляются в Управление информатизации Республики Адыгея гражданином (гражданским служащим) лично по адресу: 385009, г. Майкоп, ул. Юннатов, 9 или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий                 в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Начало приема документов для участия в конкурсе в 09 ч. 00 мин.            9 июля 2018 года, окончание - в 18 ч. 00 мин. 30 июля 2018 года.

Несвоевременное представление документов, представление                         их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Справки и дополнительную информацию можно получить                             по телефону: 88772 577-925 (доб. 1 в тональном режиме).

СООБЩЕНИЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА УПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

Управление информатизации Республики Адыгея по итогам конкурса от 19 января 2017 года на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта Управления информатизации Республики Адыгея сообщает, что в результате оценки кандидатов (на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур) победителем конкурса признан Калашаов Бислан Ереджибович

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности главного специалиста-эксперта Управления информатизации Республики Адыгея

         Управление информатизации Республики Адыгея объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Адыгея главного специалиста-эксперта и приглашает принять участие в конкурсе лиц, удовлетворяющих следующим требованиям:

1. Граждане Российской Федерации.

2. Имеющие высшее профессиональное образование физико-математической или технической направленности.

3. Имеющие профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей для главного специалиста-эксперта:

- Наличие твердых навыков развертывания и администрирования информационных систем и сетей, в том числе VPN, Cisco, D-link.

- Умение установки и настройки операционных сетей (Windows Server 2008, Linux).

- Навыки обучения неквалифицированных пользователей с использованием современных информационных технологий (в том числе дистанционно).

- Владение основными информационными ресурсами (outlook, sharepoint и т. д.).

- Администрирование баз данных («oracle», «ps-sql»).

- Ориентация в области современных информационных технологий.

- Знание языков программирования (XML, Java Script, sql и т.д.)

- Анализ, обобщение информации (в том числе с использованием программных средств).

- Умение составления документации (в том числе нормативных правовых актов).

- Умение работать с нормативными правовыми актами Российского законодательства и законодательства Республики Адыгея.

- Знание информационных правовых систем.

- Способность работать при высоких нагрузках.

- Коммуникабельность, адаптивность, самообучаемость, инициативность.

Квалификационные требования, предъявляемые к должности главного специалиста-эксперта:

1.Наличие высшего технического или физико-математического образования.

2. Желательно наличие 2-го высшего образования - юридического, экономического, управленческого.

К стажу работы по специальности требования не предъявляются.

Претенденты, изъявившие желание участвовать в Конкурсе, предоставляет следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий 30x40 мм;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

4) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

5) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

6) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

7) копии документов о профессиональном образовании, по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

8) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

9) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

10) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Документы принимаются по адресу: г. Майкоп, ул. Юннатов, 9, Управление информатизации Республики Адыгея, кабинет 513, тел. для справок 57-79-25.

Срок окончания приема документов для участия в конкурсе: 26 декабря 2016 года, 18.00 часов (время московское).

Предполагаемая дата и место проведения конкурса: 19 января 2017 года, г. Майкоп, ул. Юннатов, 9, Управление информатизации Республики Адыгея, кабинет 513, Управление информатизации Республики Адыгея